Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от
29.07.2017), "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017), с указами и
распоряжениями Президента и Правительства РФ, нормативными правовыми актами Министерства образования РФ, Уставом МБУ ДО ЦДТ,
1.2. Настоящее Положение регламентирует деятельность коллегиального органа управления образовательного учреждения - Общего собрания работников
муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования
«Центр детского творчества» (далее по тексту – Общее собрание).
1.3. Общее собрание – высший орган самоуправления МБУ ДО ЦДТ, состоящий из всех работников учреждения.
1.4. Орган самоуправления работает в тесном контакте с администрацией и
общественными организациями учреждения и в соответствии с действующим
законодательством.
I. Функции Общего собрания
2.1. Основная функция Общего собрания – обеспечение соблюдения целей и
задач, в интересах которых оно было создано.
1.2.
Цель – содействие осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав образовательного учреждения в
решении
вопросов,
способствующих
организации
воспитательнообразовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в
жизнь государственно-общественных принципов управления.
II. Компетенции Общего собрания
3.1. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение
следующих вопросов:
- принятие Устава Учреждения и изменений к нему;
- создание филиалов и открытие представительств Учреждения, а также:
- утверждение программы развития Учреждения;
- рассмотрение жалоб и заявлений учащихся и их родителей (законных
представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
- согласование сметы расходования средств, полученных Учреждением из
внебюджетных источников;
- заслушивание отчета директора по итогам учебного и финансового года;
- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- согласование локальных нормативных актов, локальных актов Учреждения, касающихся регулирования оплаты труда работников.
3.2. Общее собрание работников МБУ ДО ЦДТ:
- утверждает источники дополнительного финансирования;
- рассматривает вопросы об укреплении и развитии материально-технической
базы образовательного учреждения;
- заслушивает членов трудового коллектива по вопросам, связанным с деятельностью учреждения;
- обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива учреждения
и принимает решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
- рекомендует членов трудового коллектива к награждению.
III. Права и ответственность Общего собрания
4.1.Общее собрание имеет право:
- принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
- создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.
- вносить предложения по изменению и дополнению коллективного договора
руководства и работников учреждении;
- принимать, утверждать локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
3.2. Общее собрание ответственно за:
- соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации,
нормативным актам вышестоящих организаций, Уставу и локальным актам
учреждения;
- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
V. Организация деятельности Общего собрания
5.1. Руководство деятельностью Общего собрания осуществляет избранный на
заседании председатель.
5.2. Организация деятельности Общего собрания осуществляется по плану работы профсоюза, принятому на учебный год.
5.3. Общее собрание учреждения собирается по мере необходимости, но не
менее одного раза в год.
5.4. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют
не менее двух третей списочного состава сотрудников учреждения, для которых МБУ ДО ЦДТ является работодателем.
5.5. Решение Общего собрания принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Решение общего собрания по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления учреждения принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и учредительными документами.
5.6. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал председатель Собрания.
5.7. Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения директором Учреждения. В остальных случаях решения Собрания имеют для директора Учреждения рекомендательный характер.
5.8.Организацию выполнения решений Общего собрания осуществляет директор учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты решения доводятся до всех членов трудового коллектива.
5.9. Директор Учреждения вправе отклонить решение Собрания, если оно противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением настоящего Положения.
5.10. Общее собрание в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний Общего собрания.
VI. Документация
6.1. Заседания Общего собрания оформляется протокольно. В протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на собрание.
6.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
VII. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Общим собранием работников Образовательного учреждения в соответствии с Уставом
Образовательного учреждения.
7.2. Решение о прекращении деятельности Общего собрания работников Образовательного учреждения принимается Общим собранием работников Образовательного учреждения в соответствии с Уставом образовательного учреждения.
